8月企業(yè)為什么招工難?這個(gè)問題應(yīng)該是屬于這個(gè)月份圍繞人力資源圈的熱門話題了吧。圍繞這個(gè)話題,我們也收到了很多相關(guān)市場(chǎng)情況的訊息。下面我們一起來看看招聘小J的一份針對(duì)即將結(jié)束的八月招聘工作的一份總結(jié)吧!
招聘小J:
2020年8月,我相信能讓每一位太倉(cāng)HR人記住的,不僅是這個(gè)特殊月份的烈陽,而更值得被記錄的,是這個(gè)月招聘市場(chǎng)的慘烈。從這個(gè)月的第一周開始,陽光太倉(cāng)人才網(wǎng)小編的手機(jī)和微信就開始被打爆了,問題基本都很一致,就是“為什么太倉(cāng)市場(chǎng)上都招不到人了?”
于是,整個(gè)8月,小編幾乎每天都追尋著企業(yè)的需求和疑問穿梭于同行與客戶之間,為客戶尋求著方法和答案。在9月剛剛來臨之際,家中神獸也都開學(xué)了,所以就決定坐下來,好好碼個(gè)字,聊聊8月太倉(cāng)的招聘市場(chǎng)招聘這么難的原因。
都說“事出必有因”,針對(duì)今年8月的“用工荒”,我認(rèn)為應(yīng)該從以下方面分析:
1、疫情風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人群的限制
今年疫情后上半年開工初期,因各地風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的關(guān)系,湖北,河南,東三省,云南等眾多人力輸出地區(qū)的人員都被疫區(qū)標(biāo)簽困擾,包括一些企業(yè)在職人員也被告知延遲返崗,巨大的生活壓力迫使他們紛紛投向了異地或留在當(dāng)?shù)貙で蟀l(fā)展。人就是這樣,一旦在一個(gè)地方形成習(xí)慣,就很難再挪地方了,這也就埋下了太倉(cāng)的用人窟窿一。
2、上半年企業(yè)訂單少,學(xué)校不開學(xué)
復(fù)工后,受國(guó)外疫情影響,物流停滯,訂單延遲,導(dǎo)致企業(yè)紛紛放低預(yù)期,活下去成為當(dāng)時(shí)口號(hào),節(jié)衣縮食,減少用工成本成為上半年的主旋律。恰逢大中專本科院校全部不能開學(xué),這部分年輕,積極,上進(jìn)的勞動(dòng)力也自然成為“主旋律”中的主要用工來源。隨著疫情改善,學(xué)校紛紛開學(xué),這些學(xué)生離開后,企業(yè)的空缺自然形成了太倉(cāng)用人窟窿二。
3、填坑需求、高溫和訂單接踵而至
8月第一周,戰(zhàn)斗的號(hào)角聲來臨了,下面就逐一分析一下:
(1)物流行業(yè)
以服裝鞋帽類電商的物流企業(yè)為例,這類企業(yè)一般會(huì)有新品發(fā)貨季和過季退貨季,這兩個(gè)時(shí)間一般是錯(cuò)開的,而今年因?yàn)橐咔?,發(fā)貨倉(cāng)與退貨倉(cāng)同時(shí)都忙碌了起來,據(jù)知情人士透露,太倉(cāng)知名物流企業(yè)下半年招工任務(wù)已經(jīng)下達(dá),加上雙十一的預(yù)期,用工總量達(dá)到7000人次以上。
(2)生活工業(yè)用品行業(yè)
以太倉(cāng)大型生活電器類企業(yè)為案例,受到全球疫情影響,企業(yè)國(guó)外的訂單紛紛轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi),加之國(guó)內(nèi)訂單的增加,從今年4月份開始用工需求不斷在增加,8月底,因?yàn)椴糠謱W(xué)生開學(xué)離職,人員需求已經(jīng)爆表,有的公司甚至人事行政部門都被要求到車間協(xié)助了。
(3)電子行業(yè)
今年筆記本電腦等電子產(chǎn)品的市場(chǎng)行情也非常好,我認(rèn)為很大因素是受全球疫情影響,遠(yuǎn)程辦公和居家辦公需求增加的原因,銷量暴增。
蘋果手機(jī)今年9月新款的訂單依舊走高,可能是跟品牌首款5G手機(jī)發(fā)布有關(guān),以富**為代表的代工廠全力投產(chǎn),萬人級(jí)別的招工正在進(jìn)行。
(4)汽車行業(yè)
經(jīng)受了上半年的低潮,汽車行業(yè)目前看到的情況是,一些品牌的銷售終端4S店受到的影響還在持續(xù),但作為上游的生產(chǎn)卻開始了恢復(fù),但這并不一定是行業(yè)的復(fù)蘇,也可能是整車廠造車指標(biāo)的帶動(dòng)。
(5)機(jī)械制造
以太倉(cāng)多家機(jī)械設(shè)計(jì)制造客戶為例,今年我們通過這些客戶的用工需求的增加,看到了具有精密機(jī)械設(shè)計(jì)制造能力的企業(yè)的訂單不斷攀升,對(duì)于鉗工,打磨工等一線技術(shù)崗位的需求也是集中開啟。
(6)外賣行業(yè)崛起
疫情使得這個(gè)行業(yè)徹底的崛起,不愿意外出的人,在家點(diǎn)外賣;想賺錢的人不怕風(fēng)吹雨淋去做送外賣。這部分人員選擇送外賣而不進(jìn)工廠,他們可能覺得雖然辛苦,但是時(shí)間比在企業(yè)自由。
(7)直播行業(yè)躺著賺錢
上面說的部分不愿外出的人在家點(diǎn)外賣,那他們錢怎么來?這個(gè)行業(yè)就給他們帶來生機(jī),在家躺著,可能點(diǎn)了外賣回來,直播個(gè)吃飯就能順便把錢掙了:)。
(8)政府階段項(xiàng)目用人
今年政策變革巨大,垃圾分類,文明城市等,這些任務(wù)大都是半年到一年的階段性任務(wù),所涉及的政府部門解決方案中都需要大量的短期人員進(jìn)行服務(wù)來完成,其中光文明城市各路口站崗,垃圾分類點(diǎn)的服務(wù)人員,開放式老舊小區(qū)街道的車輛排放等,整體下半年用人需求不下千人。
總結(jié)分析:前期雙重原因埋下人員缺失隱患,8月集中招聘挖空人員儲(chǔ)備池塘,就像疫情期間的口罩價(jià)格突然炒高。再加上外賣和直播行業(yè)的崛起,政府項(xiàng)目的需求。。。一下子那么多地方用人,這小地方,人能不缺么?
前面即說了8月的情況,那到底今年9月之后的下半年的用工情況會(huì)如何呢?
小編年紀(jì)尚輕,不敢妄言,但憑著對(duì)行業(yè)的熱愛,又忍不住想分享下感受,最后只想總結(jié)一句,在坐各位企業(yè)看官,2020年的下半年才剛剛開始。
jlee2020/8/30
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以上是從一位招聘服務(wù)工作者的角度出發(fā)的見解,陽陽當(dāng)然也相信這個(gè)不一樣的2020的下半年還會(huì)更加精彩,下半年的招聘市場(chǎng)走勢(shì)將如何?我們也希望可以有更多的行業(yè)專家可以給我們發(fā)送稿件,您無私的見解也許就能幫助到我們身邊的企業(yè)或求職者呢。
PS:雖然招聘市場(chǎng)嚴(yán)峻,陽光太倉(cāng)人才網(wǎng)上面的每日簡(jiǎn)歷投遞量還保持在3000份左右,企業(yè)錄入的職位信息盡量完善,在招聘的職位盡量每天更新為最新日期發(fā)布,以確保最新求職者平臺(tái)上面能直接查找職位。